商業(yè)巨頭馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“以人為本”的企業(yè)才是真正的贏(yíng)家。企業(yè)在不斷發(fā)展地過(guò)程中，“人”起到了很重要的作用，是企業(yè)創(chuàng)新的力量源泉，所以注重人才培養(yǎng)的企業(yè)，往往才是后的贏(yíng)家。

進(jìn)入河南紅星礦山機(jī)器有限公司大廳后，首先映入眼簾的便是“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”，這是公司對(duì)員工的要求及關(guān)愛(ài)。公司為員工營(yíng)造了一個(gè)良好的工作氛圍，冷飲、零食角、圖書(shū)角、員工餐廳、休息室等各類(lèi)“以人為本”的設(shè)施，無(wú)處不透漏出公司對(duì)員工的重視與呵護(hù)。一旦員工對(duì)公司有了歸屬感，那么將會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值與利潤(rùn)，這便是“雙贏(yíng)”。

云南的廖老板也真是被紅星集團(tuán)這種重視人才的氛圍所感染，在幾家礦山機(jī)器公司中選擇了紅星。他說(shuō)，一進(jìn)紅星，整齊劃一的服裝和工牌，員工朝氣蓬勃的氣勢(shì)、熱情洋溢的臉龐讓我體驗(yàn)到了紅星的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。參觀(guān)過(guò)制造工廠(chǎng)，確認(rèn)紅星是個(gè)大品牌、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良，我便決定與紅星建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系，因?yàn)榧t星的企業(yè)文化，太讓人放心了。跟這種注重可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)合作，我的心才能踏實(shí)。

河南紅星礦山機(jī)器集團(tuán)公司是一家以生產(chǎn)重型礦山機(jī)器為主，集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型股份制企業(yè)，占地共35萬(wàn)平方米，在線(xiàn)員工2300余人。紅星集團(tuán)視質(zhì)量為生命，對(duì)每一道工序負(fù)責(zé)、對(duì)每一臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對(duì)每一位用戶(hù)負(fù)責(zé)。紅星集團(tuán)注重人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，以企業(yè)文化為軸心，用心創(chuàng)新科技、用心保證質(zhì)量、用心服務(wù)誠(chéng)信，“鑄紅星品牌，讓用戶(hù)滿(mǎn)意”是紅星永恒的追求。